Bivši zaposlen objavlja reference podjetja?

Sicer brez zganjanja represije nad bivšimi zaposlenimi, ampak neka pravila po mojem morejo biti. Skratka zanima me ali ima bivši pogodbeno zaposlen sodelavec (programer), sedaj freelancer, pravico javno objavljati (na lastni spletni strani) kot lastne reference projekte pri katerih je sodeloval v podjetju kot zaposlen?

Torej prvo vprašanje ali sploh lahko objavi neko referenco z navedbo URL-ja projekta in naročnika če tudi navede, da je to delal kot zaposlen v navedenem podjetju?

Drugo vprašanje ali lahko objavi to kot referenco in sploh NE navede, da je to delal kot zaposlen v podjetju?

Ali nima podjetje, ki je bil izvajalec vse pravice nad projektom in ostajajo pravice v podejetju oziroma ali se prenesejo določene pravice tudi na zaposlenega?

V naprej hvala.

16 odgovorov

Po reglcih mora navesti za koga je delal in kaj je delal, sicer lahko monter luči v BMW tovarni reče, da je naredil BMW-ja i8.

Realno v tvojem primeru gre pa bolj za stvar odnosa med vami - predlagaj mu, da vas omeni kot podjetje (konec koncev je tudi to referenca) in mu ne teži, če omenja projekt pod svojimi referencami. Če zavrne mu pa lahko težiš z drugimi sredstvi, če vam to res toliko pomeni.

2

Poslji mu prijazen email, v katerem ga prosis za dopolnitev referenc - poslji mu ze pripravljeno besedilo, da ga bo lahko enostavno prekopiral. Drugace je verjetnost, da ne bo razumel, kaj tocno hoces, oziroma ne bo vedel, kaj tocno dopisati in bo zato odlasal.

Po reglcih mora navesti za koga je delal in kaj je delal, sicer lahko monter luči v BMW tovarni reče, da je naredil BMW-ja i8.

Monter luči lahko v svoj CV napiše, da je delal za BMW, a ne?

Narobe bi bilo, če napiše, da je naredil cel avto, ne vidim pa kaj bi bilo narobe s tem, da napiše za katere naročnike je delal.

3

Točno tako je bilo mišljeno :) Namreč iz topica razumem, da zaposleni (programer) trdi, da je izdelal neke spletne strani, čeprav jih je delal zgolj za svojega delodajalca in čeprav verjetno ni sam naredil vsega (dizajn, razrez, optimizacija, vsebina...). To da napiše v reference, da je delal za delodajalca XY in da je naredil backend za naročnike X, Y in Z se mi zdi pa čisto normalno, ker je res.

21

Vsekakor lahko delavec napiše, da je delal za X podjetje, kjer je bil zadolžen za Y dela, itd.

Sicer pravno vprašanje, v pogodbi se delavec zaveže, da za čas trajanja in tudi po prenehanju pogodbe, more vse informacije pridobljene na delu varovati kot zaupne. Torej razkrivanje naročnikov podjetja v katerem je bil zaposlen, je lahko razkrivanje zaupnih informacij? Naprimer pri nas smo za določene projekte oziroma naročnike pogodbeno zavezani, da referenco ne objavljamo. Bivši zaposlen pa naprimer ta projekt kar objavi v svoj CV in ime naročnika?

Sicer mi je žal, da se morem spuščati na tak nivo, ampak vseeno se v vsakem podjetju prej ali slej s tako situacijo soočijo in je dobro vedeti kaj se sme in kaj se ne sme. Neko spoštovanje pravil more biti iz vseh strani.

11

V NDA je potrebno definirati kaj spada pod zaupne informacije in kako se te zadeve označijo.

1