[zaposlimo] Senior in junior osebo na Red Orbit

10 naročnikov

Imamo super naročnike.
Imamo super zaposlene.
Smo super agencija.

Oddelek rabi nove moči in veseli bomo tako tistih, ki že trgate na SEOtu, kot tudi tistih, ki se še iščete, pa bi radi trgali na SEOtu.
Senior SEO zaposlitev
Junior SEO zaposlitev

Heh, se ti pridružujem - saj nisem mislil nič slabega, zgolj neko plačilo bi pričakoval navedeno.

Veliko sreče in uspeha pri iskanju kandidatov btw.
čiwbucbaw

tiburon:
40k dodane vrednosti letno (častim 4k) za 3k mesečne neto plače? Kje podpišem? Boš to preveril pri računovodji (kot nasvet)?

Torej predlagaš, da delaš izgubo firmi? Dobr se to prodajaš. Al sam ne znač ločit med neto, stroškom delodajalca in dodano vrednostjo?

Ne jaz, to je meni predlagal ponudnik zaposlitve brez navedenega plačila s kupom dolžnosti, zahtev in obveznosti za katere ponuja brezplačne kokice in osebnostno rast v pisarni zraven.

uzaljencek iz preteklega razpisa? ze nisi tolk dober, ce se moras kur*** po slo seo agencijah :D

Heh, se ti ne zdi da bi lezel v rit in dodajal superlative z namenom uspešno(eje) kandidatirati tokrat? Nimam težav z večjimi agencijami - oni delajo za državo in satelite v netržnih razmerah, meni je to....no, ni mi v izziv. In se bolj kot ne uspešno prebijam skozi leto samostojno.

Over and out.

Zadnje tri besede so nekaj pametnega, kar si napisal tukaj.

Pusti ljudi in firme, da dajo oglase kakršne hočejo, joj. Prijavi se, če ti je, če ne pa pusti mimo.

tiburon:
Plačate v perksih, žetonih za biljard in keksih?

No, koliko ste super (koliko plačate)? Plačate s superlativi?

Ko se s punco dogovarjaš za prvi zmenek, jo še pred prvim zmenkom ne vprašaš, če bosta seksala.
Isto se pred prvim zmenkom z delodajalcem ne sprašuje za plačo. Oziroma, če se že vpraša, se prej pove, kaj znaš in kaj boš ti naredil za podjetje.

Tomaz:

tiburon:
Plačate v perksih, žetonih za biljard in keksih?

No, koliko ste super (koliko plačate)? Plačate s superlativi?

Ko se s punco dogovarjaš za prvi zmenek, jo še pred prvim zmenkom ne vprašaš, če bosta seksala.
Isto se pred prvim zmenkom z delodajalcem ne sprašuje za plačo. Oziroma, če se že vpraša, se prej pove, kaj znaš in kaj boš ti naredil za podjetje.

To mogoče velja pri zelo majhnih podjetjih in junior kadrih, oz firmah ki ne iščejo sistematsko kadrov nonstop - se pravi majhna podjetja.

Pri velikih podjetjih se ve kakšne so plače, ker so normirane oz. javno dostopno na raznih primerjalnih sajtih.

Pri srednjih podjetjih se v obeh primerih iskanja kadrov, plača pove pred trošenjem časa z ene ali drugi strani;
- headhunt kjer se diretkno pošlje prevzemna ponudba s ciframi.. ali
- stock hire, kjer se je delodajalcu vseeno kdo pride, rabi nafilat X mest, ki jih bo nafilal prej ali slej, plača določi na začetku in tudi skomunicira pred intervjujem.

Ne vem zakaj bi bila plača tabu tema in zakaj bi o temu morali govoriti med intervjujem.

Delavec ne dela zastonj. Punce, ki ne delajo zastonj, se pred seksom vpraša koliko stane.

hanyo, ne ne... punce, ki ne delajo zastonj se po seksu oceni, koliko so bile vredne ;D (tak celo delajo kakšna produkcijska podjetja, če smo že pri tem)

Tomaz, kolikor sem slisal, morajo teb punce (filipini) ze na prvem 'zmenku' povedat a so samske in podobne reči :)

Kar bi lahko blo isto, kot range plače.